Hun er en av gründerne bak Norges største IT-selskap, liker nerder og har gått fra å være teknolog til å bli leder. Grethe Helene Viksaas mener at teknologer kan bli like gode ledere som andre.
Når nettsider som Altinn ikke fungerer, så er det kanskje hennes skyld. Grethe Helene Viksaas er nemlig ett av syv hoder som for 17 år siden startet selskapet Basefarm.
Basefarm står for sikkerhet til virksomhetskritiske internett-tjenester. Med andre ord: tjenester som ikke kan gå ned, og som må være fungere 24 timer i døgnet – som blant annet Altinn.
Grethe Helene Viksaas er dagens gjest i podkast-serien 'De som bygger det nye Norge'. Hør episoden i boksen til høyre eller ved å trykke deg inn her.
– Mistet grepet på teknologi
I 2000 var internett blitt noe folk måtte forholde seg til. Viksaas oppdaget at det ikke var noen som leverte driftstjenester på internett. Dette ble starten på et spennende IT-eventyr.
– Vi var jo spesialister på det. Så da tok vi muligheten og etablerte Basefarm, sier hun.
Viksaas har bakgrunn som teknolog. Hun har solid erfaring fra Norsk Data, Ericsson og Scandinavia Online, SOL. Deretter startet hun Basefarm, hvor hun også ble konsernsjef. Gjennom en lang karriere innenfor IT har hun opplevd hvordan det er å gå fra å være teknolog til å bli leder. Og det var ikke like lett.
– Når jeg gikk fra å være teknolog til å være leder, var det veldig frustrerende i starten. Det var fordi jeg mistet helt grepet på teknologien, forteller hun.
Hun fant en løsning på dette etter hvert, for ifølge Viksaas er det en utdatert teori at ledere ikke skal vite hva de ansatte holder på med. Tvert i mot mener hun det er en klar forutsetning å kunne språket til de man skal være leder for. Samtidig som man må lære seg økonomiske modeller.
– Man må skjønne hvordan det man gjør i praksis påvirker økonomien. Ledelse er noe du kan lære litt på kurs, men så er det også erfaring. Man må være den man er, men så må man se menneskene, og sørge for at de kommer frem og får gjort en nyttig jobb. Det handler om å følge dem opp og sette mål. Så må du gjøre det samme igjen, sier hun.
- Vil du høre flere podkastepisoder? Klikk deg inn her.
Hvilke råd vil du gi til teknologer som skal gå over til ledelse?
– Man må vite at man leder gjennom mennesker. Jeg tror ikke man blir en bedre leder ved å være veldig synlig selv. Jeg tror man bør løfte frem sine ansatte og gjøre dem gode. Det er viktig å se menneskene som er rundt seg selv, også må man ha ulike perspektiv på ting. Jeg liker ordtaket, «Der alle tenker likt, tenker ingen særlig meget».
Dette er spennende fordi:
- Flere ser på å ansette teknologer til ledere
- Basefarm er Norges største It-selskap
I denne episoden vil du lære:
- Oppbygging av store selskaper
- Fra teknolog til ledere
- Digitalisering rettet mot infrastruktur